Tại buổi gặp gỡ, đối thoại, đại biểu tham dự được nghe báo cáo khái quát tình hình cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động, những thuận lợi và khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ công đoàn. Có gần 15 ý kiến trao đổi xoay quanh các nội dung về chế độ, chính sách, chăm lo cho đoàn viên và người lao động như chuyển ngạch, nâng ngạch; các thủ tục xây dựng mái ấm công đoàn; kết nạp đoàn viên công đoàn ưu tú vào Đảng; kinh phí hoạt động công đoàn; trợ cấp Tết cho công đoàn viên; chế độ hỗ trợ viên chức, người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật;phụ cấp kiêm nhiệm của cán bộ công đoàn… Các ý kiến trao đổi của đoàn viên công đoàn đã được lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh, Sở Y tế trả lời trực tiếp, thỏa đáng tại buổi gặp gỡ, đối thoại.
Ông Nguyễn Thanh Giang, Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế giải đáp thắc mắc của đoàn viên công đoàn.
Dịp này, Công đoàn Ngành Y tế ra mắt 4 mô hình về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động: Mô hình “Câu lạc bộ hỗ trợ nam, nữ kết bạn - tiến đến hôn nhân”; Mô hình “Chăm sóc sức khỏe sinh sản nam giới”; Mô hình “Tổ tư vấn vô sinh, hiếm muộn” và Mô hình “Phát huy nội lực, tận dụng “thời kỳ vàng” nâng cao năng lực hoạt động chăm lo đời sống cho công đoàn viên bền vững”. Đây là một trong những hoạt động nổi bật được Công đoàn Ngành Y tế triển khai trong Tháng Công nhân năm 2024.
Ban chỉ đạo các Mô hình ra mắt tại buổi gặp gỡ, đối thoại.
Tin, ảnh: Bích Thiện
